特別養護老人ホーム 萬松の里
- 正社員
- 特別養護老人ホーム
- 介護職
複数施設運営の大手法人運営です☆ 賞与4ヶ月！高給与！ 無資格の方でも採用しております♪
- 賞与4ヶ月以上
- 社会福祉法人
- 経験加算あり
- 住宅手当有り
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可能
- ユニット型
| 給 与 | 月給 22 万円 ・基本給 153,200円～222,300円 （月給 153,200円～222,300円） 賞与あり（支給金額の変動あり） 《共通》 夜勤手当 4,500円/回（月に4～5回の夜勤あり） 役職手当 業務手当 扶養手当 住宅手当 年末年始手当 その他は労働基準法どおり 通勤手当実費支給 上限 24,000円 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～3,300円 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県袋井市久能2914‐4 |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 資格 | 介護福祉士／初任者研修／実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ■仕事の内容
「利用者の尊厳を守る」ケアを念頭に、在宅復帰支援からターミナルケアまで、地域や家族等様々な関わりを通し、入居者にとって人生の晩年が充実した日々になることを最大の目標とした日常生活の支援（入浴・食事・排泄・レクリエーション）を行っています。 ■定員 60名 ■特徴 袋井市久能で開設された「特別養護老人ホーム萬松の里」では常勤介護職員を募集しています。利用者様の尊厳を守るケアを念頭に置きながら、在宅復帰支援やターミナルケアまで幅広い支援を続けてきました。お願いする業務は利用者様の毎日を支える日常生活の支援です。その人に合わせたオンリーワンのケアを届けてください。 無理なく働ける職場です 扶養手当や住宅手当をはじめ、賞与など、待遇面を大切に考える方も安心して働ける環境を整えています。 内部研修・外部研修に参加でき、スキルアップしたい方にもピッタリです！ 残業も少なく、身体への負担をかけずに働ける環境作りを行っています。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら勤務いただける方をお待ちしています。 |
| 給与 | ・基本給 153,200円～222,300円
（月給 153,200円～222,300円） 賞与あり（支給金額の変動あり） 《共通》 夜勤手当 4,500円/回（月に4～5回の夜勤あり） 役職手当 業務手当 扶養手当 住宅手当 年末年始手当 その他は労働基準法どおり 通勤手当実費支給 上限 24,000円 昇給実績 1ヶ月あたり2,000円～3,300円 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
| 勤務時間・日数 | 1）07:00～16:00
2）12:00～21:00 3）20:45～07:45 休憩時間 60分 時間外：月平均4時間 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり（就業規則に規定はないが､退職理由を問わず実績多数あり） 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり/喫煙室は1階､2階に1ヶ所ずつ設置) 福利厚生サービス(ソウェルクラブ加入) 退職金共済:福祉医療機構退職共済加入 就業規則あり 外国人雇用実績あり 研修制度 ･介護技術や能力のスキルアップを目的とした各種内部研修を実施 ･キャリアアップにつながる外部研修への参加 ※入職後に介護福祉士や介護支援専門員などの資格を受験･取得した職員も多く､実習や試験日程における勤務の調整､配慮を実施 |
| 休日・休暇 | 週休二日 その他
シフトによる9日間／月 年間休日数 108日 育児休業取得実績 あり |
勤務地/面接場所
- ■勤務地静岡県袋井市久能2914‐4