介護老人福祉施設第二九重荘
- 正社員
- 特別養護老人ホーム
- 介護職
賞与4ヶ月以上! 夏休みなどの長期休暇は子連れ出勤OK◎長く働ける環境を整えています!未経験から介護をはじませんか?
- 賞与4ヶ月以上
- 社会福祉法人
- 経験者歓迎
- 経験加算あり
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可能
- 従来型
- ユニット型
給 与 | 月給 23 万円 ・基本給 150,500円~185,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ※賃金は学歴、職歴、介護職の経験等により決定 配偶者手当 10,000円 扶養手当 1人目6,000円、2人目より5,000円 介護福祉士手当 3,000円 介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)手当 2,000円 夜勤手当 4,000円/回(月平均4~5回) 土日手当 50円/時 処遇改善手当(3、6、12月、実績年3回・計108,900円) 通勤手当 実費支給(上限月24,500円) 賞与 実績年2回・計4.44ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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勤務地 | 静岡県浜松市北区都田町16−5 |
求人情報詳細
募集情報
業種 | 特別養護老人ホーム |
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職種 | 介護職 |
資格 | 介護福祉士/初任者研修/実務者研修 |
雇用形態 | 正社員 |
求人詳細 | ■仕事内容
介護老人福祉施設で暮らす高齢者の介護業務全般 ・身体介護(排泄、入浴、食事介助等) ・介護周辺業務(見守り、レクリエーション清掃、洗濯等) ■特徴 浜松市北区の「介護老人福祉施設 第二九重荘」は、特別養護老人ホームとして入所者様に介護ケアを提供しています。同施設内では短期入所、通所、居宅支援の事業を展開し、多岐に渡るサービスを通して、長年地域で介護を必要な方の支援に努めています。入所者様に快適な暮らしをお届けしませんか? ・介護老人福祉施設第二九重荘 施設周辺は、緑に囲まれた静かな環境です。居室は多床室(2~3人部屋)と従来型個室になります。人と人とのふれ合いが多く、あたたかな空間の中で心が休まる介護の提供を心がけ、自立した日常生活を送れるよう援助しています。 < 定員:35名 > ・介護老人福祉施設第二九重荘(ユニット型) 平成25年4月に6ユニット(全個室)を開設しました。入所者様と職員がそれぞれのユニットの個性を作り上げていきます。これまでの暮らしの続きができるよう、家庭的な心地よさの提供に努めています。また、ご家族も含めた「なじみの関係」の中でおひとりおひとりの心身のケアに取り組んでいます。 < 定員:60名 > ・ショートステイ第二九重荘 介護の必要な高齢者の方を一時的にお預かりし、ご家族に代わって日常生活のお世話をします。季節の風を感じながらの中庭散歩や併設特養と合同で行うさまざまなイベントが楽しめます。 < 定員:15名 > |
給与 | ・基本給 150,500円~185,000円
・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ※賃金は学歴、職歴、介護職の経験等により決定 配偶者手当 10,000円 扶養手当 1人目6,000円、2人目より5,000円 介護福祉士手当 3,000円 介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)手当 2,000円 夜勤手当 4,000円/回(月平均4~5回) 土日手当 50円/時 処遇改善手当(3、6、12月、実績年3回・計108,900円) 通勤手当 実費支給(上限月24,500円) 賞与 実績年2回・計4.44ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
勤務時間・日数 | 変形 1ヶ月単位
6:00~15:00 9:00~18:00 11:00~20:00 休憩90分 夜勤 20:00~翌6:00 休憩150分 ※時間外 月平均2時間 |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(1年以上) 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可(無料駐車場あり) 夏休み、春休み、GW等の子連れ出勤可能 職場見学可 |
休日・休暇 | 月9~10休み
年間休日114日 希望休3日 夏季休暇 年末年始休暇 育児休業取得実績あり |
勤務地/面接場所
- ■勤務地静岡県浜松市北区都田町16−5