アイビス砂田橋（障害者就労継続B型）
- 正社員
- 就労継続支援
- サービス管理責任者
週休2日☆ブランクOK◎合言葉は『すべてのあなたをHAPPYに』♪生活支援員として、私達と一緒に働きませんか？
- 年収400万以上案件
- 経験加算あり
- 日勤常勤
- 日曜休み
- 男性スタッフ活躍中
- 駅近
- キャリアアップ可能
| 給 与 | 月給 30 万円 月給300,000円〜 ※ご経験・能力を配慮し、支給金額を決定します ※上記金額には固定残業代4万円～6万円（月20時間～40時間分）が含まれます。超過分は追加支給いたします。 ※固定残業時間は、月給額により変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 昇給 年1回（1,000円以上の昇給） ※わずか1ヶ月で50,000円以上の昇給実績もあり 賞与 年2回（5月・11月） ※パートナーさんへの向き合い方や、業務改善のアイデアをたくさん出している、などプロセス面もしっかり評価します。額面で500,000円以上になる場合もあり。入社半年以内の社員にも特別賞与を支給 交通費支給（月30,000円まで） 時間外手当（超過分支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収】550万円／41歳（入社2年）／内訳：月給34万円＋賞与 ※上記はモデルケースです |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区大幸3-13-24 青電社大幸ビル1F・2F |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 就労継続支援 |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 資格 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ■仕事内容
・サービス管理責任者としての業務全般 ・パートナーさんの作業の補助・管理 ・パートナーさんの就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることはございません。 研修、教育制度も充実しています。 ■特徴 幅広い方が通いやすい就労支援B型に特化し、複数店舗を展開してまいりました。障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方に対し、「目の前のパートナーさんの笑顔をどうやって増やすのか」を真摯に考え、寄り添うことに努めています。 アイビスは、軽作業を中心としたお仕事をおこなっており、封入やシール貼りのほか、周りの方と協力しながら箱詰めをおこなう作業をご用意していることが特徴です。パートナーさんはコミュニケーションに困難を抱える方も少なくないため、あたたかな環境づくりを大事にしています。私たちの仲間として一緒に理念を広げていきませんか？ 業界随一の給与待遇を目指します 学歴やブランクは問いません。一人ひとりに寄り添った支援を提供したい方、アイディアを活かして人を喜ばせたい方、がんばっている人の隣でサポートしていきたいという方は歓迎いたします！ 週休2日でオンオフのメリハリをつけやすい職場です。有給休暇で連休も推奨していますので、しっかり休んで心身ともにリフレッシュできます。 当社の考え方はがんばりをきちんと還元すること。パートナーさんへの向き合い方や、業務改善のアイディアを多く出しているなど過程もしっかり評価いたします。賞与や昇給の支給実績があり、やりがいを持って働けます。 「ハッピーリワード制度」として、丁寧な支援をおこない予算目標を達成した場合に昇給する制度も設けています。 定期的な勉強会や入社1年目の方のフォローアップ研修も随時おこなうなど、研修制度も完備しています。みんなで支えながら育成していく体制を整備しているため、ベテラン社員でもわからないことがあれば気軽に周りを頼ることができる社風です。 ほとんどの社員が未経験からスタートしています。前職はデザイナーやジムトレーナー、営業など様々です。意見交流の場でも役職や年齢関係なくお互いに率直な意見を交わしています◎ 困りごとに対してすぐに対応してくれる会社なことが特徴です。社長の思いやりが会社全体に浸透しているため、自分の得意なことを活かして長く活躍できます。 私たちは、お互いの信頼関係を深めながら強い絆を結びたいと考えているため、店舗を利用される方を「パートナーさん」とお呼びしています。利用される方が安心して仕事ができ、また、前向きに歩む準備を一緒におこなうのが私たちの役割です。 パートナーさんを大切な仲間やご家族のように、一人の人として尊敬し接することで、「アイビスにきてよかった」という笑顔へつながります。もちろん、待遇面を含め、社員自身も楽しさや幸せを実感できる環境が大事と考えています。私たちとお仕事しませんか？ |
| 給与 | 月給300,000円〜
※ご経験・能力を配慮し、支給金額を決定します ※上記金額には固定残業代4万円～6万円（月20時間～40時間分）が含まれます。超過分は追加支給いたします。 ※固定残業時間は、月給額により変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 昇給 年1回（1,000円以上の昇給） ※わずか1ヶ月で50,000円以上の昇給実績もあり 賞与 年2回（5月・11月） ※パートナーさんへの向き合い方や、業務改善のアイデアをたくさん出している、などプロセス面もしっかり評価します。額面で500,000円以上になる場合もあり。入社半年以内の社員にも特別賞与を支給 交通費支給（月30,000円まで） 時間外手当（超過分支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【年収】550万円／41歳（入社2年）／内訳：月給34万円＋賞与 ※上記はモデルケースです |
| 勤務時間・日数 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
残業は月20時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
ハッピーリワード制度 ※丁寧な支援により通所人数が増え、結果的に予算目標を達成した場合5,000円の昇給あり 店舗内禁煙 制服貸与 資格支援制度 ・サービス管理責任者資格・相談支援専門員資格の外部講習申し込み費用を負担 新人研修あり ・会社の考え方や行動指針について理解を深めることからスタート ・育成専任担当がつくのではなく、みんなで支えて育成していく体制です ※定期的に勉強会や入社1年目の方のフォローアップのための研修も随時実施 |
| 休日・休暇 | 週休2日制
日曜と隔週土曜日は必ずお休みです。土曜出勤の場合は平日の休みをシフト制でとっていただきます。 長期休暇・特別休暇 |
勤務地/面接場所
- ■勤務地愛知県名古屋市東区大幸3-13-24 青電社大幸ビル1F・2F