エイド（就労継続支援A型事業所）
- 正社員
- 就労継続支援施設
- サービス管理責任者
月給40万以上！実働6.5時間◎年間休日112日◎資格を活かして一緒に働きませんか？
- 年収400万以上案件
- 経験者歓迎
- 日勤常勤
- 定年65歳以上
- 駅近
- マイカー通勤可能
- 研修制度あり
| 給 与 | 月給 40 万円 月給 409,000円〜 通勤手当：規定支給（上限あり）50,000円/月 昇給あり：ひと月あたり0円～50,000円（2022年度実績）※6ヵ月毎の改定あり |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県高崎市八島町１１０−１ |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 就労継続支援施設 |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 資格 | サービス管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ■仕事内容
・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 ・外出先や各事業所への移動にまれに社用車使用あり ※雇用は株式会社千手ホールディングスですが勤務先は株式会社千手の運営するミレリアとなります。 ■特徴 ＊株式会社千手ホールディングスとは 私たちは障がいをお持ちの方向けの 就労支援施設を全国で45か所以上運営し、 利用者さん一人ひとりに合わせた支援を行っています。 日本における「障がい者観」を変えていきたい、 その思いに共感してもらえる仲間を募集しています。 ＊就労継続支援A型事業所とは 就労支援事業には４種類あります。中でも就労継続支援A型事業所は最も一般就労に近い事業内容になっています。 雇用契約を結ぶため、最低賃金の保証や労働基準法の適用が該当します。 千手では2種類の作業内容で利用者さんに合わせたプランを提示しています。 ◎施設内作業：軽作業を通して一般就労に必要な知識と能力を高めることを目的とします。 ◎施設外作業：仕事場でのコミュニケーションの取り方や仕事に対する姿勢などを学び、より一般就労に馴染んでいくことを目的とします。 ＊働きやすい環境づくりを目指しています＊ ・実働6.5時間！基本的に残業はありません！ ・年間休日110日以上☆ ・アクセス良好◎マイカー通勤も可能です！ ・事業拡大中によりキャリアアップのチャンス広がってます！ |
| 給与 | 月給 409,000円〜
通勤手当：規定支給（上限あり）50,000円/月 昇給あり：ひと月あたり0円～50,000円（2022年度実績）※6ヵ月毎の改定あり |
| 勤務時間・日数 | 8:30～16:00（実働6.5時間）
※休憩60分 時間外労働あり：月平均10時間 残業あり（月10時間） |
| 待遇・福利厚生 | 定年制あり（65歳）
勤務延長あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 社会保険完備 ■受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■試用期間 試用期間：2週間～2か月 ※試用期間中の労働条件は同条件 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（シフト制）
お盆3日 年末年始5日 年間休日112日 有給休暇 |
勤務地/面接場所
- ■勤務地群馬県高崎市八島町１１０−１