メディケアホーム久方
- 正社員
- 有料老人ホーム
- 介護職
無資格未経験でも相談可能!資格取得支援がございます! クリニック母体の有料老人ホーム!
- 医療法人
- 未経験歓迎
- 経験加算あり
- 男性スタッフ活躍中
- 資格取得支援有り
- 無資格歓迎
給 与 | 月給 23 万円 月給 195,000円 〜 230,000円 別途支給 ・精勤手当 ・夜勤手当 ・日祝手当 ・扶養手当 ・吸引手当 |
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勤務地 | 愛知県名古屋市緑区久方2丁目1番 |
医療法人沖縄徳洲会 武蔵野徳洲苑
- 正社員
- 介護老人保健施設
- 介護職
大手医療法人グループの老健です!福利厚生充実で安心して働けます!
- 賞与3ヶ月以上
- 大手企業
- 資格取得支援有り
- 研修制度あり
給 与 | 月給 24 万円 243,382円~ ※上記に夜勤月5回分含む ※各種手当含む 【備考】 ◆夜勤手当 6,000円/回 ◆調整手当 3,282円~3,546円 ◆地域手当 25,000円 ◆住宅手当 13,000~24,000円(規定有り) ◆資格手当 4,000円~10,000円 ◆職務手当 17,000円 ◆家族手当 配)16,000円、子)5,000円 |
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勤務地 | 東京都西東京市向台町3丁目5番57号 |
介護付有料老人ホーム ころもガーデン
- 正社員
- 有料老人ホーム
- 介護職
福利厚生充実☆賞与4ヶ月で年収しっかり高待遇施設です♪
- 年収400万以上案件
- 賞与4ヶ月以上
- 社会福祉法人
- 社員食堂あり
- 退職金制度あり
- ユニット型
給 与 | 年収 400 万円 ◆月給 17万1,300円~32万9,000円(以下の各種手当含む) ※NEWS※ 処遇改善加算がさらにUPしました!(H30年度実績) 【内訳】 基本給151,300円~240,000円 業務手当20,000円~30,000円 扶養手当 ・配偶者:16,000円 ・子1人:5,000円 住宅手当 4,500~25,000円※家賃55000円以上の場合は満額、それ以下は金額に応じて支給。 夜勤手当 有 待機手当 有 宿直手当 有 昇給: 原則年1回(4月または10月昇給:入職時期により異なる) ・賞与 年2回(昨年度実績 平均夏冬各約2カ月合計:約4ヶ月分)※賞与原資は基本給+業務手当 6月に処遇改善が出ます。(前年実績:平均70万円) 【支給例】 22万5,300円/月(専門卒、経験4年目、介護福祉士所持、賃貸住宅、夜勤5回の場合) ☆経験者・有資格者優遇 ★無資格者もOK!! 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記入して下さい! 年収例 約344万円~596万円 (月給×12か月+賞与4か月分+介護職員処遇改善加算(70万円))※H30年度実績 ●賞与基礎ベース=(基本給+業務手当+扶養手当) ●処遇改善は在籍期間・勤務実績などにより変動の可能性あり ※無資格の方も介護職として勤務の場合は支給対象となります。 ■備考 ※賞与は、基本給、業務手当、扶養手当の合計を基に算出 します。更に介護職員処遇改善加算を対象者に6月に一 時金として別途支給。 |
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勤務地 | 愛知県豊田市喜多町2-170 |
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム くらがいけ
- 正社員
- 特別養護老人ホーム
- 介護職
福利厚生充実☆賞与4ヶ月で年収しっかり高待遇施設です♪
- 年収400万以上案件
- 賞与4ヶ月以上
- 社会福祉法人
- 社員食堂あり
- 退職金制度あり
- ユニット型
給 与 | 年収 400 万円 ◆月給 17万1,300円~32万9,000円(以下の各種手当含む) ※NEWS※ 処遇改善加算がさらにUPしました!(H30年度実績) 【内訳】 基本給151,300円~240,000円 業務手当20,000円~30,000円 扶養手当 ・配偶者:16,000円 ・子1人:5,000円 住宅手当 4,500~25,000円※家賃55000円以上の場合は満額、それ以下は金額に応じて支給。 夜勤手当 有 待機手当 有 宿直手当 有 昇給: 原則年1回(4月または10月昇給:入職時期により異なる) ・賞与 年2回(昨年度実績 平均夏冬各約2カ月合計:約4ヶ月分)※賞与原資は基本給+業務手当 6月に処遇改善が出ます。(前年実績:平均70万円) 【支給例】 22万5,300円/月(専門卒、経験4年目、介護福祉士所持、賃貸住宅、夜勤5回の場合) ☆経験者・有資格者優遇 ★無資格者もOK!! 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記入して下さい! 年収例 約344万円~596万円 (月給×12か月+賞与4か月分+介護職員処遇改善加算(70万円))※H30年度実績 ●賞与基礎ベース=(基本給+業務手当+扶養手当) ●処遇改善は在籍期間・勤務実績などにより変動の可能性あり ※無資格の方も介護職として勤務の場合は支給対象となります。 ■備考 ※賞与は、基本給、業務手当、扶養手当の合計を基に算出 します。更に介護職員処遇改善加算を対象者に6月に一 時金として別途支給。 |
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勤務地 | 愛知県豊田市岩滝町高入40-1 |