グランエミシス中川下之一色
- 正社員
- 障害者施設
- 介護職
ドリームプロジェクト!入居者様の叶えたい夢を一緒に応援しませんか?
- 年収400万以上案件
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 退職金制度あり
- 男性スタッフ活躍中
- マイカー通勤可能
- 資格取得支援有り
給 与 | 月給 25 万円 (生活支援員) 月給 235,000円 〜 320,000円 基本給+処遇改善交付金+資格手当+夜勤手当 交通費支給(上限あり) 賞与年2回(6月・12月)+期末賞与 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【給与例】 ・30代男性入社時 月給23.5万円 ・入社3年目(事業所管理者) 月給30万円以上 ※管理者候補月給35万円以上可能! (サービス管理責任者) 月給 350,000円 〜 450,000円 基本給+処遇改善交付金+資格手当+夜勤手当 交通費支給(上限あり) 賞与年2回(6月・12月)+期末賞与 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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勤務地 | 愛知県名古屋市中川区下之一色町字西ノ切61-7 |
グランエミシス一宮浅野
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2023年オープン! 新しい障害者支援施設です! ドリームプロジェクト!入居者様の叶えたい夢を一緒に応援しませんか?
- 年収400万以上案件
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- 男性スタッフ活躍中
- マイカー通勤可能
- 資格取得支援有り
給 与 | 月給 25 万円 (生活支援員) 月給 235,000円 〜 320,000円 基本給+処遇改善交付金+資格手当+夜勤手当 交通費支給(上限あり) 賞与年2回(6月・12月)+期末賞与 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【給与例】 ・30代男性入社時 月給23.5万円 ・入社3年目(事業所管理者) 月給30万円以上 ※管理者候補月給35万円以上可能! (サービス管理責任者) 月給 350,000円 〜 450,000円 基本給+処遇改善交付金+資格手当+夜勤手当 交通費支給(上限あり) 賞与年2回(6月・12月)+期末賞与 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
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勤務地 | 愛知県一宮市浅野外裏26番地 |
アイビス金山(障害者就労継続B型)
- 正社員
- 就労継続支援
- 介護職
週休2日☆ブランクOK◎合言葉は『すべてのあなたをHAPPYに』♪生活支援員として、私達と一緒に働きませんか?
- 年収400万以上案件
- 未経験歓迎
- 日勤常勤
- 日曜休み
- 男性スタッフ活躍中
- 駅近
- キャリアアップ可能
給 与 | 月給 30 万円 月給24万円~35万円(固定残業代含む) ※ご経験・能力を配慮し、支給金額を決定します ※上記金額には固定残業代4万円~6万円(月20時間~40時間分)が含まれます。超過分は追加支給いたします。 ※固定残業時間は、月給額により変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 (内訳) ・基本給 180,000円 ・特別手当 20,000円 ・固定残業代 40,000円(25時間分。超過分は別途支給) ・資格手当 20,000円 ※経験・能力を配慮し、支給金額を決定します 昇給 年1回(1,000円以上の昇給) ※わずか1ヶ月で50,000円以上の昇給実績もあり 賞与 年2回(5月・11月) ※パートナーさんへの向き合い方や、業務改善のアイデアをたくさん出している、などプロセス面もしっかり評価します。額面で500,000円以上になる場合もあり。入社半年以内の社員にも特別賞与を支給 交通費支給(月30,000円まで) 時間外手当(超過分支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【年収】470万円/33歳(入社1年)/内訳:月給29万円+賞与 【年収】550万円/41歳(入社2年)/内訳:月給34万円+賞与 ※上記はモデルケースです |
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勤務地 | 愛知県名古屋市中区金山1丁目8−19 ジャルダン新金山 1階 |
アイビス新瑞橋(障害者就労継続B型)
- 正社員
- 就労継続支援
- 介護職
週休2日☆ブランクOK◎合言葉は『すべてのあなたをHAPPYに』♪生活支援員として、私達と一緒に働きませんか?
- 年収400万以上案件
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- 日勤常勤
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- 男性スタッフ活躍中
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- キャリアアップ可能
給 与 | 月給 30 万円 月給24万円~35万円(固定残業代含む) ※ご経験・能力を配慮し、支給金額を決定します ※上記金額には固定残業代4万円~6万円(月20時間~40時間分)が含まれます。超過分は追加支給いたします。 ※固定残業時間は、月給額により変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 (内訳) ・基本給 180,000円 ・特別手当 20,000円 ・固定残業代 40,000円(25時間分。超過分は別途支給) ・資格手当 20,000円 ※経験・能力を配慮し、支給金額を決定します 昇給 年1回(1,000円以上の昇給) ※わずか1ヶ月で50,000円以上の昇給実績もあり 賞与 年2回(5月・11月) ※パートナーさんへの向き合い方や、業務改善のアイデアをたくさん出している、などプロセス面もしっかり評価します。額面で500,000円以上になる場合もあり。入社半年以内の社員にも特別賞与を支給 交通費支給(月30,000円まで) 時間外手当(超過分支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【年収】470万円/33歳(入社1年)/内訳:月給29万円+賞与 【年収】550万円/41歳(入社2年)/内訳:月給34万円+賞与 ※上記はモデルケースです |
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勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2丁目17番地 新瑞ステーションビル 1F |