社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム くらがいけ
- 正社員
- 特別養護老人ホーム
- 介護職
福利厚生充実☆賞与4ヶ月で年収しっかり高待遇施設です♪
- 年収400万以上案件
- 賞与4ヶ月以上
- 社会福祉法人
- 社員食堂あり
- 退職金制度あり
- ユニット型
給 与 | 年収 400 万円 ◆月給 17万1,300円~32万9,000円(以下の各種手当含む) ※NEWS※ 処遇改善加算がさらにUPしました!(H30年度実績) 【内訳】 基本給151,300円~240,000円 業務手当20,000円~30,000円 扶養手当 ・配偶者:16,000円 ・子1人:5,000円 住宅手当 4,500~25,000円※家賃55000円以上の場合は満額、それ以下は金額に応じて支給。 夜勤手当 有 待機手当 有 宿直手当 有 昇給: 原則年1回(4月または10月昇給:入職時期により異なる) ・賞与 年2回(昨年度実績 平均夏冬各約2カ月合計:約4ヶ月分)※賞与原資は基本給+業務手当 6月に処遇改善が出ます。(前年実績:平均70万円) 【支給例】 22万5,300円/月(専門卒、経験4年目、介護福祉士所持、賃貸住宅、夜勤5回の場合) ☆経験者・有資格者優遇 ★無資格者もOK!! 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記入して下さい! 年収例 約344万円~596万円 (月給×12か月+賞与4か月分+介護職員処遇改善加算(70万円))※H30年度実績 ●賞与基礎ベース=(基本給+業務手当+扶養手当) ●処遇改善は在籍期間・勤務実績などにより変動の可能性あり ※無資格の方も介護職として勤務の場合は支給対象となります。 ■備考 ※賞与は、基本給、業務手当、扶養手当の合計を基に算出 します。更に介護職員処遇改善加算を対象者に6月に一 時金として別途支給。 |
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勤務地 | 愛知県豊田市岩滝町高入40-1 |
求人情報詳細
募集情報
業種 | 特別養護老人ホーム |
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職種 | 介護職 |
資格 | 介護福祉士/初任者研修/実務者研修 |
雇用形態 | 正社員 |
求人詳細 | ■事業所名:社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム くらがいけ
■住所:愛知県豊田市岩滝町高入40-1 ■HP: http://asahi-kai.jp/sisetu/kuragaike/ ★おすすめポイント★ ・待遇しっかり!給与水準が高いです! ・休憩はしっかり1時間!外にご飯食べに行くこともできるし、330円程度で職員食堂で食べれます! ・残業ほぼ無し! →シフトに組み込んでるので基本残業が出ないようになっています ■施設の概要 特別養護老人ホーム(定員 29人) ショートステイ(定員 25人) デイサービスセンター(定員 12人) 小規模多機能居宅介護(定員 29人) 訪問介護(ヘルパーステーション) 居宅介護支援事業所 地域包括支援センター |
給与 | ◆月給 17万1,300円~32万9,000円(以下の各種手当含む)
※NEWS※ 処遇改善加算がさらにUPしました!(H30年度実績) 【内訳】 基本給151,300円~240,000円 業務手当20,000円~30,000円 扶養手当 ・配偶者:16,000円 ・子1人:5,000円 住宅手当 4,500~25,000円※家賃55000円以上の場合は満額、それ以下は金額に応じて支給。 夜勤手当 有 待機手当 有 宿直手当 有 昇給: 原則年1回(4月または10月昇給:入職時期により異なる) ・賞与 年2回(昨年度実績 平均夏冬各約2カ月合計:約4ヶ月分)※賞与原資は基本給+業務手当 6月に処遇改善が出ます。(前年実績:平均70万円) 【支給例】 22万5,300円/月(専門卒、経験4年目、介護福祉士所持、賃貸住宅、夜勤5回の場合) ☆経験者・有資格者優遇 ★無資格者もOK!! 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記入して下さい! 年収例 約344万円~596万円 (月給×12か月+賞与4か月分+介護職員処遇改善加算(70万円))※H30年度実績 ●賞与基礎ベース=(基本給+業務手当+扶養手当) ●処遇改善は在籍期間・勤務実績などにより変動の可能性あり ※無資格の方も介護職として勤務の場合は支給対象となります。 ■備考 ※賞与は、基本給、業務手当、扶養手当の合計を基に算出 します。更に介護職員処遇改善加算を対象者に6月に一 時金として別途支給。 |
勤務時間・日数 | <シフト交代制>
早出 7:00~16:00(休憩1h) 日勤 8:30~17:30(休憩1h) 遅出 12:00~21:00(休憩1h) 夜勤 21:00~翌7:00(休憩2h) |
待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回
■賞与 年2回(昨年度実績 4か月分) ■介護職員処遇改善加算:年2回の賞与とは別支給/昨年実績平均50万円 ■福利厚生倶楽部加入(規定有):レジャーから日常生活まで、ご家族も含めて余暇の充実をサポートします! ■食事補助(1食330円×回数分 給与控除) ■退職金制度(規定有):福祉医療機構と愛知県民社福共済会の2本立て ■育児休暇実績有り ■人事考課制度 ■試用期間(3ヵ月) ■社会保険(厚生年金・健康保険) ■雇用保険 |
休日・休暇 | ■休日
週休2日 その他 希望休日可能(シフト作成時相談)月9日休み(2月のみ8日休み)夏期休暇を勤続2年目から3日間付与 ※年間休日数 107日 |
勤務地/面接場所
- ■勤務地愛知県豊田市岩滝町高入40-1