ココロココ高松中央
- 正社員
- 有料老人ホーム
- 介護職
年間休日155日！圧倒的休日数です！
- 年間休日120日以上
- 住宅手当有り
- 資格取得支援有り
- 研修制度あり
- キャリアアップ可能
| 給 与 | 月給 22 万円 月給 165,000円 〜 230,000円 【別途支給】 ・夜勤手当1回／10000円 ・賞与年2回 ・業績により決算賞与あり ・残業代などは別途支給なので、25万以上も可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 香川県高松市林町2557-2 |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 資格 | 介護福祉士／初任者研修／実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ■サービス形態：有料老人ホーム
■定員：50室 ■仕事内容 一人ひとりのご入居者様としっかりと向き合いながら、信頼関係を築いていける仕事です。 当社では「ビッグブラザー制度」によって、入社後半年間は、一人ひとりに専任の教育担当者がついて、細やかな指導を行っていきます。 まず入社後2カ月程度は、教育担当者の仕事をそばで見ながら、知識を少しずつ増やしてください。 その後は、教育担当者が見守る中で、仕事のながれに沿って一つひとつ仕事を経験していきます。 その都度質問ができますし、難しい場合もしっかりとそばでサポートしていきますので、安心して介護の基礎を身につけていくことができます。 その後、4年目を目途に、会社のサポート制度を利用して国家資格取得にチャレンジしていただけます。5年目以降は一人ひとりの希望や適性によって、現場でキャリアに磨きをかけるも良し、施設長やリーダーとして活躍するも良し。「介護支援専門員」「福祉用具専門員」「サービス提供責任者」「生活相談員」など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■法人の特徴 〜日本一働きやすい会社を目指して〜 当社の経営理念にも掲げていますが、わたしたちはともに働く社員の幸せを実現できる会社でありたいと思っています。 そのために、「私たちは日本一働きやすく働きがいのある会社を目指し、人財不足に立ち向かい福祉の未来を先導します」というビジョンをかかげ、達成に向けた戦略を、毎年「しあわせビジョン」として、社員全員に公開しています。 その中には、福利厚生の充実や教育制度の確立なども多く含まれており、食事制度（1食150円）やメモリアル有給、勤続年数表彰制度など、様々な制度が実現してきました。 これらビジョンのアイデアは、社内の若手社員を中心としたプロジェクトから次々に生まれています。ぜひ日本一働きやすい会社を一緒に創りましょう。 |
| 給与 | 月給 165,000円 〜 230,000円
【別途支給】 ・夜勤手当1回／10000円 ・賞与年2回 ・業績により決算賞与あり ・残業代などは別途支給なので、25万以上も可能です。 |
| 勤務時間・日数 | 週休3日制/シフト制 年間休日155日
（1）6：00～17：00 （2）12：00～23：00 （3）21：00～翌8：00 （4）23：00～翌10：00 （5）10：00～21：00 （6）9：00～18：00 （7）9：00～17：00 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回（4月）
●賞与年２回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与有り ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●財形貯蓄 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種代会社負担 ●交通費（上限25,000円） ●マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【各種手当て】 ●精勤手当（月2,000円）※一定の条件を満たした場合 ●年末年始手当 ●転勤に伴う各種手当て ●誕生日お祝い金 【各種制度】 ●住宅補助制度（指定マンション 家賃の50％上限25,000円） ●退職金制度（退職金共済加入） ●永年勤続表彰制度 ●社内職員紹介制度 ●希望休制度 ●社内喫食制度（社食）1食150円 ●介護福祉士資格取得支援制度 ●看護師資格取得支援制度 ●カウンセリング制度（外部の電話相談窓口設置） 【その他】 ●制服支給 ●ドリンクバー設置 ●職員間親睦ランチ代補助（年２回 一人１回1,000円） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇
有給休暇：初年度10日 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績有り） 介護休暇 子の看護休暇 |
勤務地/面接場所
- ■勤務地香川県高松市林町2557-2