介護老人保健施設 エスペラル東春
- 正社員
- 介護老人保健施設
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雰囲気の良い職場です◎働き方改革実践中◎ 年間休日120日！待遇も良く残業も少ない働きやすい環境です！
- 賞与3ヶ月以上
- 医療法人
- 経験者歓迎
- 経験加算あり
- 日勤常勤
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 男性スタッフ活躍中
- マイカー通勤可能
| 給 与 | 月給 25 万円 月給 249,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給：154,000円～184,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：15,000円 ・調整手当：30,000円 ・特別手当：30,000円 賞与年2回（業績連動及び人事評価制度に基づき支給） 昇給年1回 固定残業代なし |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県春日井市西高山町３丁目６−１２ |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ■仕事内容
主な業務内容 ・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※介護業務との兼務は一切ございません ■特徴 ～エスペラル東春の特長～ ◎当施設は在宅復帰超強化型施設です！ ◎入所80名・通所リハ（デイケア）30名 ◎ケアマネジャーの配置を3名体制としています※現在2名配置 ◎未経験歓迎！経験に合わせた研修を行っております ◎健康経営優良法人 ◎コロナ対策万全 法人本部に感染管理認定看護師を配置、グループ病院でPCR検査実施、オゾン発生器導入 ◎働きやすい環境整備に注力！ タブレット端末、インカム導入、労務・勤怠管理はスマホ対応 ・介護業務との兼務は一切なく、ケアマネとしての業務に専念していただけます ・働き方改革実践中！残業はほとんどありません ・他職種としっかり連携！チームでご利用者様の在宅復帰をサポートします ・定期研修を実施し、未経験でも経験者でもしっかり活躍いただけるようフォローしております◎ ＊◎エスペラル東春では体制強化のため、ケアマネジャー増員募集中！ |
| 給与 | 月給 249,000円 〜
給与の備考 給与内訳 ・基本給：154,000円～184,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：15,000円 ・調整手当：30,000円 ・特別手当：30,000円 賞与年2回（業績連動及び人事評価制度に基づき支給） 昇給年1回 固定残業代なし |
| 勤務時間・日数 | 日勤 8：30～17：15
遅出10：15～19：00 実働8時間 休憩45分 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備
賞与あり 交通費支給 退職金あり 車通勤可能（駐車場代：月1000円） 互助会制度あり リエゾンルーム（悩み相談室）の利用…メンタル面のサポート体制 業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます 年1回の健康診断は同社の産業保健・健康管理部で実施されます 昇給 年1回 ■交通費 交通費規定支給(月額上限60,000円) ■受動喫煙対策 屋内禁煙 ■試用期間 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ローテーション制
有給休暇：入職日より3日・入職6ヶ月後より10日 年間休日120日、ライフプラン休暇2日(年度初め4月末までにご入職の方) 年末年始：4～5日、慶弔休暇ほか |
勤務地/面接場所
- ■勤務地愛知県春日井市西高山町３丁目６−１２