特別養護老人ホーム第二八事苑
- 正社員
- 特別養護老人ホーム
- 介護職
賞与4.7ヶ月の好待遇の求人です！ 研修制度や資格支援も整っており未経験からでもスタートがしやすい環境です！
- 賞与4ヶ月以上
- 社会福祉法人
- 住宅手当有り
- 退職金制度あり
| 給 与 | 月給 24 万円 ・基本給：155,800円～221,000円 ・職務手当：12,464円～17,680円 ・早出手当：1回200円 ・夜勤手当：1回4,000円 ・職務加算：出勤1日につき200円 ・資格手当：最大6,000円 ・賞与4.7ヶ月（年2回） ・介護職員処遇改善費（年2回、一時金として賞与とは別支給） ・昇給あり（年1回） |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区大坪２丁目７０１ |
求人情報詳細
募集情報
| 業種 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 資格 | 介護福祉士／初任者研修／実務者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人詳細 | ■仕事内容
食事、入浴、排泄介助などの介護ケア 夜勤時は巡回対応も行います ■特徴 特別養護老人ホーム第二八事苑では、「ここで良かった」誰もがそう感じていただけるよう、スタッフ一同心のこもった介護を行っています。現在、当施設では一緒に介護を行っていただける方を募集しております。 無資格・未経験の方も応募OK！資格取得も積極的に応援しています。 なお、当施設では臨床心理士によるメンタルヘルスを実施しており、無理なく働けるよう、職員へのケア体制も整っております。 |
| 給与 | ・基本給：155,800円～221,000円
・職務手当：12,464円～17,680円 ・早出手当：1回200円 ・夜勤手当：1回4,000円 ・職務加算：出勤1日につき200円 ・資格手当：最大6,000円 ・賞与4.7ヶ月（年2回） ・介護職員処遇改善費（年2回、一時金として賞与とは別支給） ・昇給あり（年1回） |
| 勤務時間・日数 | 早出8:00～16:45
※ユニット型7:00～15:45 遅出12:15～21:00 夜勤17:00～翌10:30 休憩60分 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与4.7ヶ月（年2回）
・介護職員処遇改善費（年2回、一時金として賞与とは別支給） ・昇給あり（年1回） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・財形貯蓄制度あり ・通勤手当あり（月上限50,000円） ・マイカー通勤可能 ・職員駐車場あり（月利用料7,000円） ・扶養手当（配偶者：16,000円、子供：1人につき6,000円） ・住宅手当（2,500円、世帯主のみ） ・制服貸与 ・60歳定年後、再雇用あり（65歳まで） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ◆各種研修制度も充実◆ ・法人内講師による研修：摂食嚥下、口腔ケア、排泄用品、感染症対策、身体拘束廃止など ・外部の専門職を招いての研修：資質向上についての取り組み ・勉強会：月1～2回程度実施 ・資格取得費用助成金制度あり ・資格取得祝金支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 |
勤務地/面接場所
- ■勤務地愛知県名古屋市天白区大坪２丁目７０１